Fortalecer las competencias  de los funcionarios y aportar de manera precisa a la consecución de los objetivos de la administración departamental es el objetivo de la capacitación que recibieron hoy 30 jefes de Control Interno del Departamento y entidades descentralizadas en Alta Gerencia de la Administración pública.

El espacio de formación lo realizaron el Gobierno de Caldas y la Escuela Superior de Administración Pública (ESAP). La jefe de Control Interno de la Gobernación de Caldas, Julieta Toro Gómez, señaló que con esta iniciativa se busca contribuir con la formación avanzada de los altos funcionarios del Estado, relacionados con técnicas que generan eficacia y eficiencia en la administración y consecución de metas del gobierno.

La funcionaria manifestó que el curso pretende trabajar por el objetivo de las jefaturas, que es el carácter preventivo, para aportar en la consecución de las metas institucionales.

El jefe de Control Interno del Colegio Integrado Nacional  Oriente de Caldas,  Juan Pablo Herrera, explicó que estos espacios unifican criterios y actualizan conceptos. Además, les sirve para mejorar el desempeño y la labor en pro del cumplimiento de las metas y procesos de las administraciones. Resaltó que el primer paso de su trabajo es verificar cada proceso de la entidad para la cual trabajan, priorizando aquellos en los que se tengan dificultades